OR.A.CO.L.O. » Pozzo di Giacobbe Onlus

ORACOLO

Orientamento, Accompagnamento, Coaching: Lavoro e Occupabilità

inclusione socio-lavorativa

e job coaching

ORACOLO è un progetto di orientamento, accompagnamento e coaching che promuove l’inclusione socio-lavorativa di persone disoccupate o inoccupate che presentano condizioni di svantaggio socio-economico segnalate dai Servizi Sociali.

Il progetto è teso all’acquisizione, da parte dei beneficiari, di competenze trasversali utili a potenziare la propria occupabilità; le azioni di ORACOLO si sviluppano mantenendo sempre l’accento sulla centralità della persona e sulle sue potenzialità e caratteristiche, ma fornendo grande importanza anche alla relazione tra lavoratore e azienda, dove la persona non passa in secondo piano ma viene compresa e valorizzata in un’ottica di sistema.

ORACOLO passo dopo passo

Orientamento: ogni beneficiario partecipa ad alcuni incontri di orientamento volti a creare un percorso individuale adatto alla persona
Tutoraggio: ad ogni beneficiario è assegnato un tutor che diventa persona di supporto e punto di riferimento durante tutto il percorso
Laboratorio o stage in azienda: il beneficiario viene indirizzato ad una attività pratica della durata di tre mesi che si concretizza nella partecipazione ad un laboratorio o nello svolgimento di uno stage in un’azienda ospitante del territorio
Obiettivo di performance: ORACOLO ha come obiettivo specifico quello di far ottenere un contratto di lavoro ad almeno 13 beneficiari del progetto

Per maggiori informazioni scrivi a info@pozzodigiacobbe.com, oppure chiama il numero 0573/739626.

^{Ente finanziatore: Regione Toscana – FONDO SOCIALE EUROPEO – Programma Operativo Regionale 2014-2020 – Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione – ASSE B – Inclusione sociale e lotta alla povertà.}

^{Soggetto capofila: Società della Salute Pistoiese}

laboratorio di ortogiardino

Ogni partner del progetto ha dato vita ad un laboratorio pratico specifico. La nostra associazione ha pensato alla realizzazione, cura e manutenzione di un ortogiardino presso lo spazio esterno dell’Emporio Sociale di Quarrata.

Il laboratorio di ortogiardino è uno spazio dove si lavora all’inclusione sociale delle fasce deboli attraverso un fulcro di comunità che cerca di favorire la costruzione di relazioni con i gruppi locali e con il quartiere, oltre ad attivare la società nella co-produzione di servizi pubblici. Lo spazio utilizzato, infatti, permette la produzione a “metro zero” di ortaggi e frutta che serviranno a rifornire gli scaffali dell’Emporio Sociale; i prodotti dell’orto saranno dunque utili a sostenere il sistema locale di aiuti alimentari rivolti alle famiglie più in difficoltà. Nei mesi autunnali e invernali le attività si sposteranno presso il giardino della sede dell’Associazione Pozzo di Giacobbe.

Il laboratorio, guidato da un esperto esterno specializzato in botanica, giardinaggi, piante monumentali e bonsai, è attivo due giorni a settimana con incontri di quattro ore.

Durata: 5 giugno 2020 – 29 gennaio 2021

martedì 9.00 – 13.00

venerdì 9.00 – 13.00

Potenziare le

Life Skills

Prima di iniziare attivamente il laboratorio di ortogiardino, abbiamo predisposto una serie di incontri di gruppo sul potenziamento delle life skills. Imparare a conoscere se stessi e indagare le proprie aspirazioni è un primo passo importante per costruire il proprio percorso lavorativo.

Insieme alla tutor Diletta, i beneficiari hanno avuto modo di confrontarsi fra loro e riflettere sulle proprie capacità e caratteristiche personali da poter usare in ambito lavorativo; inoltre hanno affrontato temi come la gestione dello stress e della rabbia, il rispetto delle regole, ma anche come gestire ansie, emozioni, e aspettative.

Stage in azienda

ORACOLO è un progetto di rete, un progetto che punta a costruire relazioni significative sul territorio, che possano contribuire allo sviluppo di una comunità competente e solidale capace di riconoscere a tutti i cittadini i loro diritti, valorizzando le diversità e promuovendo le pari opportunità.

In quest’ottica alcuni beneficiari del progetto sono stati accolti da aziende del territorio per uno stage lavorativo della durata di 3 mesi. Gli stage in azienda, oltre a rappresentare una vera esperienza lavorativa per i beneficiari, in certi casi possono attivare ulteriori stimoli, relazioni positive, e magari trasformarsi in concrete opportunità di lavoro al di fuori del progetto.

Quali aziende ci hanno accolto?

Le tipologie di aziende che hanno accolto i nostri beneficiari sono state molteplici e diverse; ad oggi, fra esse si annoverano un’azienda agricola, un pastificio, un’officina, una cooperativa di pulizie, un sindacato, una cooperativa di servizi.

Il numero complessivo dei beneficiari accolti con il progetto ORACOLO è di 76 persone. La nostra associazione ne ha accolte circa 20, due delle quali, ad oggi, hanno raggiunto l’obbiettivo di performance concludendo così il loro percorso all’interno del progetto.